Rekrutierung von Mitarbeitern
Erfahrung, Fachkompetenz und eine umfangreiche Personnel One - Datenbank garantiert hohe Sicherheit bei der Beschaffung der Mitarbeiter aus nahezu allen Berufsgruppen, gemäß Ihren Erwartungen sowie EU-Anforderungen. Von diesem Grundsatz geleitet verwenden wir für diesen Zweck die besten Headhunter, veröffentlichen selbständig Anzeigen auf den wichtigsten Internetplattformen für Arbeitssuchende und unsere Annoncen finden sich in den bedeutendsten Zeitschriften.
Unser Bewerberauswahlverfahren wird durch die Spezialisten durchgeführt und besteht unter anderem aus den folgenden Schritten:
- detaillierte Auswahl der Kandidaten auf der Grundlage der Bewerbungsunterlagen: Lebensläufe, Motivationsschreiben, Anmeldeformulare, usw.
- im nächsten Schritt müssen die ausgewählten Personen entsprechende Unterlagen zum Nachweis der beruflichen Qualifikation vorlegen.
- Im Anschluss werden die Bewerbungsgespräche durchgeführt, mit dem Ziel, die Fertigkeiten, Berufserfahrung sowie Soft Skills genau zu prüfen und ob der Bewerber den Anforderungsprofilen der zukünftigen Arbeitgeber entspricht.
- Bevor die ausgwählten Berwerber in die Firmendatenbank von Personnel One gespeichert werden, müssen sie von unserem Fachpersonal überprüft werden. Neben der Qualifikation werden auch persönliche Merkmale der Arbeitnehmer in das Berwerberprofil eingetragen.
- Die passende Kandidatenprofile werden an den Auftraggeber für die endgültige Auswahl der Mitarbeiter weitergeleitet.
Wir sind Ihnen behilflich bei:
- der Organisation der Kandidatenreise zu Ihrem Unternehmen
- der Organisation der Bewerbungsgesprächen in den wichtigsten Städten Polens, Deutschlands, der Schweiz und Österreichs
- Rechtsfragen in Bezug auf die Beschäftigung von Ausländern,
- Der Organistion von Schulungen für die Arbeitgeber und ausländische Arbeitnehmer wie:
- Informationsschulungen über das Unternehmen und Produkte des Arbeitgebers
- Interkulturelle Schulungen, interkulturelle Kompetenzschulungen
- u. Ä.
- der Organisation verschiedener Konferenzen, wie zum Beispiel:
- Produktkonferenzen
- Werbekonferenzen
- Konferenzen mit Gruppen von potenziellen Kandidaten
- u. Ä.
Unser Rekrutierungsverfahren ist sehr solide, vollständig und optimal organisiert, damit wir Ihnen bestmöglich ausgewähltes Personal liefern können, das eine Bereicherung für Ihr Unternehmen ist. Wir sind flexibel und gehen auf Ihre Präferenzen ein.
Wenn Sie an qualifizierten und geprüften Arbeitnehmer aus Polen und Osteuropa interessiert sind, füllen Sie bitte das Formular aus und schicken Sie es an unsere E-Mail- Adresse: Diese E-Mail-Adresse ist gegen Spambots geschützt! JavaScript muss aktiviert werden, damit sie angezeigt werden kann. .
Bei Bedarf bieten wir auch unsere Unterstützung bei der Organisation der Unterkunft für die neu angekommenen Arbeitnehmer in den ersten Tagen der Beschäftigung, sowie für die Vertreter der Unternehmer, die die Bewerbungsgespräche in der Heimat des Kandidaten durchführen wollen.
Tel. (+49) 09342 9151981
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